哪些人最易被AI淘汰

哪些人最易被AI淘汰

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办公室没有警报响起，也没有大规模裁员通知，但你却隐隐觉得不对劲：报表忽然不再需要你来跑，主管开始自己写方案，团队里那个“懂AI”的年轻人被提拔成项目牵头人，而你被分配去做些“不太重要但也不能不做”的收尾工作。你没有犯错，也没有偷懒，却从“骨干”变成了“边角料”。这一切变化，没有人通知你，更没有人告诉你——AI已经在悄悄替代你，只是方式不再粗暴直接，而是系统性边缘化、温水煮青蛙式淘汰。真正让人恐惧